HTM

”Health trought Movement” ”Sănătate prin mișcare” Perioada de implementare: 1 Decembrie 2018 – 30 Noiembrie 2020 Persoanele cu diferite probleme medicale sau cu dizabilități (cum ar fi obezitatea) au nevoie de activități fizice specifice și de servicii terapeutice, adaptate la nevoile lor, și a educației lor culturale. Problemele lor pot fi o problemă de integrare…

CMT

”Communication Management in Tourism” ”Managementul Comunicării în Turism” Perioada de implementare: 1 Noiembrie 2018 – 31 Octombrie 2020 Integrarea socială a persoanelor cu handicap este o problemă majoră pentru societatea europeană de astăzi. Pentru a face față acestor provocări, personalul hotelier și al restaurantelor necesită o pregătire teoretică și practică continuă, o gândire flexibilă, capacitatea…

ENV

”Equilibrium by non-violence” ”Echilibru prin non-violență” Perioada de implementare: 1 Noiembrie 2018 – 31 Octombrie 2020 Fenomenul de violență, discriminare și hărțuire în școală este o temă care preocupă din ce în ce mai mult societatea, datorită curbei ascendente înregistrate în ultimul timp și de aceea există o nevoie accentuată  de a promova conștientizarea acestui…

PFCRWAVE

”A Partnership for Change: reducing work related anger and violent emotions” Perioada de implementare: 1 Noiembrie 2017 – 31 Octombrie 2019   Contextul european al proiectului arată că în țările partenere, Italia, Spania, Norvegia și Cipru, numărul recidivelor se situează la media europeană, iar reformele sistemului de justiție și de aplicare a legii în întreaga…

EUPROTECT

”Security Personnel Online Training in Detecting Risky and Deceptive Behaviour” Perioada de implementare: 1 Noiembrie 2016 – 31 Octombrie 2018 Legea prevede că siguranța cetățenilor este o responsabilitate principală a statului și a instituțiilor responsabile, precum Ministerul Afacerilor Interne și Ministerul Apărării. În ultimii ani autoritățile de stat au delegat unele aspecte ale pazei unor…

Intelligence Profiling

Proiect ”Intelligence Profiling” Perioada de implementare: 1 Noiembrie 2017 – 31 Octombrie 2019 Proiectul Erasmus  „Intelligence Profiling” este un proiect pe parteneriat strategic VET, KA2. Proiectul nostru vizează atingerea competențelor și a competențelor de calitate în domeniul Intelligence și cel al profilingu-lui. Grupurile țintă sunt personalul de informații și alți angajați care au acces la…

SPOTERDE

SPOTERDE

Security Personnel Online Training in Detecting Risky and Deceptive Behavior Proiectul  ofera posibilitatea de invățare   online, ușor de utilizat și care va demonstra beneficiile încorporarii noilor tehnologii în sistemele EFP actuale și în special EFPC. In plus, tehnologia on-line utilizata ne va permite  explorarea  continua a oportunităților de legătura între cursanții din diferite țări, promovarea…

EMESCEL

”Effective  Methods  and Techniques  for Scientific Selection of  Personnel” ”Metode și tehnici efective în selecția științifică a personalului” Perioada de implementare: 1 Octombrie 2016 – 30 Septembrie 2018 Selecția și evaluarea angajaților din punct de vedere al performanței, profilului de personalitate și profilului comportamental este o activitate deosebit de importantă, care are consecințe pozitive atunci…